Josué et Caleb

Une énorme grappe de raisin soutenue par Josué et Caleb, le juif et le gentil;

Le sang a été versé à La Croix en abondance pour toute l'humanité !

Josué et Caleb
Cours d'hébreu

Cours d'hébreu biblique publié dans les années 1990 par Anya Ghennassia-Nopari

De nombreux extraits de ce cours sont repris dans l'initiation actuelle. Demandez-nous ce cours

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Cours d'hébreu
Les débuts de la Parole

L'arche de Noé représente la Maison d'Israël couverte par le sang de l'expiation. 

C'est après Noé que sont venues les différentes nations de la terre : Yaphet a donné le monde occidental, Ham a donné les peuples de couleur et Shem a donné les sémites. 

Les débuts de la Parole
Parasha actuelle

Moïse a été le premier à avoir été déclaré par Dieu comme "DIEU" devant Pharaon !

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Parasha actuelle
Isaac, représentation du Messie

Isaac, l'objet de la Foi.

Le premier et le plus grand test de la Foi a été le salut en bénédiction pour toute l'humanité

Isaac, représentation du Messie
Concordance de mots et d'expressions

Vous trouverez ici une "concordance" de termes prophétiques 

 

Concordance de mots et d'expressions
Le souverain sacrificateur - personnage principal de la parasha Shemot

Le souverain sacrificateur - personnage principal de la parasha Shemot
Quelques temps avant Pessah, le Messie rentre à Jérusalem sur un ânon, le petit d'une ânesse

Jean 12:13 prirent des branches de palmiers, et allèrent au-devant de lui, en criant: Hosanna! Béni soit celui qui vient au nom du Seigneur, le roi d'Israël! 14Jésus trouva un ânon, et s'assit dessus, selon ce qui est écrit: 15Ne crains point, fille de Sion; Voici, ton roi vient, Assis sur le petit d'une ânesse.…

Quelques temps avant Pessah, le Messie rentre à Jérusalem sur un ânon, le petit d'une ânesse
A shavouot, les épis, Don de la Torah et du Saint Esprit

A shavouot, les épis, Don de la Torah et du Saint Esprit
Dernières informations

Parmi les 7 fêtes de l'Eternel, nous venons de célébrer la première fête : PESSAH. Pessah comportait 3 évènements importants :  (1) le salut par le sacrifice de l'agneau de Dieu, (2) les pains sans levain et (3) la résurrection des morts. Puis doit venir la quatrième fête : SHAVOUOT (Pentecôte) qui est la célébration solennelle du don de la Torah au Mont Sinaï avec le don de Rouah Haqodesh (le Saint-Esprit). Pour nous préparer à cette fête double, nous réfléchissons chaque soir pendant 49 jours : c'est le "le compte de l'Omer". 

Afin de pouvoir mieux nous préparer rentrer dans les profondeurs de la Parole de Dieu, par la Puissance du Saint-Esprit, à recevoir de Dieu tous les dons spirituels nécessaires pour le bien commun de la qehilah, nous vous proposons de rentrer dans un temps de méditation, de louange et de prière car Dieu a encore des dons à communiquer à sa Qehilah. Soyons fidèles. Repentons-nous et croyons en Yeshoua. 

La Rouah, la sève de nos vies :

Lecture : Job 14 v 7/9 :
"Un arbre a de l’espérance : Quand on le coupe, il repousse, il produit encore des rejetons ; quand sa racine a vieilli dans la terre, quand son tronc meurt dans la poussière, il reverdit à l’approche de l’eau, il pousse des branches comme une jeune plante."

Chaque année, le même phénomène se reproduit ; les arbres reprennent leurs habits de verdure après ces mois de dépouillement, où toute vie semblait perdue à jamais. Mais le miracle se manifeste ! Force invisible aux yeux, mais pourtant réelle ; la vie revient, elle a bravé l’hiver et surmonté son agressivité, pour triompher petit à petit en rognant sur la mort pour la chasser et donner à nos arbres leur belle silhouette, et leur imposante stature ; et en les habillant d’un vert tendre et prometteur.
En les observant, nous voyons la main du Créateur, et découvrons un puissant encouragement pour nos vies parfois ballottées par les épreuves, et trop souvent desséchées par le doute et l’incrédulité.
Dieu donne aux arbres la force de résister à l’hiver, et même de se servir de cette période pour les préparer à la remontée de la sève dès le printemps.
Après nos hivers qui nous ont dépouillés, attendons avec foi la venue de l’Esprit pour nous revitaliser et nous remplir de cette vie d’en Haut qui transformera nos échecs en victoires, en nous identifiant à notre lecture du livre de Job.
Le Saint-Esprit est cette sève montante et triomphante qui change les vies, comme nous le décrit le livre des Actes dès le chapitre deux.
Cette promesse Yéshoua l’a laissée : « Mais vous recevrez une puissance, le Saint-Esprit survenant sur vous, et vous serez mes témoins à Jérusalem, dans toute la Judée, dans la Samarie, et jusqu’aux extrémités de la terre » (Actes 1 v 8)

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Règlement RGPD (suivi)

  • Catégorie parente: Règlements
  • Catégorie : RGPD
  • Mis à jour : mardi 7 December 2021 11:34
  • Publication : lundi 14 May 2018 21:03
  • Écrit par Jacques Sobieski
  • Affichages : 10340
  • 14 Mai
Groupe d'utilisateurs: Public
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Le RGPD est le nouveau règlement général sur la protection des données des personnes physiques, de leur traitement et de leur libre circulation en Europe. Cette loi concerne toute entreprise qui récolte et traite des données de personnes physiques se situant dans cette zone. Les sous-traitants des données sont aussi concernés. 

Cette réglementation a été publiée au 4 mai 2016 et sera d’application à partir du 25 mai 2018.

Dans un souci de réformer une directive obsolète sur la protection des données de 1995, les Conseil et Parlement Européens ainsi que les délégations de la Commission européenne ont travaillé main dans la main. Cette nouvelle loi vise à renforcer et à unifier la protection des données des individus dans l’Union Européenne.

Le RGPD permet à l’individu de reprendre le contrôle de ses données personnelles, lui donne le droit d’accéder à celles-ci et de savoir si elles seront exploitées ou analysées. L’entreprise ou le responsable du traitement de ces données est dans l’obligation de fournir une copie des données si demandée (gratuitement, et dans un format électronique).

Un point très important de cette loi est la protection et la sécurité des données, qui doit être pensée dès la conception du site, d’un système ou d’un service qui va collecter et exploiter les données. Toute organisation doit dès lors avoir un système d'information sécurisé.

 

1. INFORMER ET CONSCIENTISER

Il est primordial que les personnes travaillant dans votre entreprise soient au courant de cette nouvelle loi, et qu’elles se rendent compte de l’importance de la respecter (avec des conséquences qui peuvent être dramatiques si ce n’est pas le cas). Au plus l’entreprise est grande, au plus il faudra s’adapter à cette loi le plus tôt possible.​

2. FAIRE LE POINT SUR LES DONNÉES DÉJÀ RÉCOLTÉES

Faire l’inventaire des données qu’on possède déjà, déterminer avec qui on les a partagées et supprimer celles qui sont erronées. 
Le RGPD veut que l’on signale la possession d'informations erronées et si on les a rendues accessibles à une autre entreprise (respect de l’exigence de responsabilité).

Les données sont les suivantes :

Des listes des membres 

1- liste 

Prénom 

Nom 

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Attribution à un des groupes d'utilisateurs suivants "Public", "Enregistré", "Abonnement au journal", "Auteur", "Rédacteur", "Éditeur", "Cours d'hébreu"

Pour ceux qui demandent des envois postaux, s'ajoute l'adresse postale

2-fiches de contacts

contacts - utilisateur lié - image - Fonction - Email - Adresse - Ville - Etat/Région - Code Postal, Pays, Téléphone, Fax, Site Web, 

3. Mailing-list 

INFORMATIONS DE L'UTILISATEUR : Nom, E-mail, Date de création, IP, Identifiant, Account ID, Recevoir, Confirmé, Activé, Accepte les emails

 

3. REVOIR VOTRE DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

Voir si celle-ci satisfait aux exigences du RGPD, en donnant par exemple l’identité des sous-traitants et la manière dont ceux-ci vont utiliser les données. ll faut également mentionner le fondement légal du traitement des données à l’intérieur mais aussi en dehors de l’Union Européenne. ​

4. DEMANDER LE CONSENTEMENT DE LA PERSONNE CONCERNÉE

Le consentement doit être contrôlable et le responsable des données doit pouvoir démontrer que celui-ci a été donné. Vous pouvez par exemple demander le consentement de la récolte et l’utilisation des données dans votre déclaration de confidentialité, ou avec une petite case à cocher dans un formulaire d'inscription par exemple.

5. RESPECTER LES DROITS DE LA PERSONNE CONCERNÉE

Lorsqu’une personne vous autorise à collecter des données sur elle, vous êtes dans l’obligation de lui donner les informations et leur accessibilité si elle le souhaite. Elle peut également exiger la suppression ou la modification de ses données. 

6. DÉVELOPPER UN SYSTÈME DE CONTRÔLE D’ÂGE DE L’INDIVIDU

La récolte et l’utilisation d’informations de personnes de moins de 16 ans sera strictement interdite sans l’autorisation d’un parent/tuteur. Il serait donc judicieux de vous prémunir de tout souci en vérifiant l’âge de vos utilisateurs, en particulier pour les e-commerces et les réseaux sociaux.

7. PENSER SON SITE DANS L’OPTIQUE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

La protection des données doit devenir un axe très important dans le développement de votre site. Par exemple, vous pouvez passer par le protocole de transfert hypertexte sécurisé (HTTPS, qui est dorénavant obligatoire pour les e-commerces) pour plus de sécurité.

 

Si non respect : d’un simple avertissement à une amende allant jusqu’à  4% du chiffre d’affaire annuel (ou 20 000 000€ d’amende pour les grosses entreprises).

Cependant, les entreprises peuvent voir le RGPD comme une opportunité, un investissement à long terme.

En effet, l’entreprise peut mettre en avant le fait qu’elle respecte cette loi, que les données sont bien protégées mais accessibles sous demande, ce qui peut créer ou restaurer une chaîne de confiance. Cela peut avoir aussi comme bénéfice une gestion transparente et efficace des données collectées (ou restituées). 

 

  • Le RGPD promet de nombreux changements dans les mois à venir mais il ne faut pas la considérer comme une punition, plutôt comme une opportunité.
  • Il sera actif à partir du 25 mai 2018, donc il est grand temps de commencer à vous y mettre si ce n’est pas encore le cas. Surtout que les sanctions peuvent aller jusqu’à 20 000 000€ ou 4% du CA! 
  • Il n’y aura plus qu’une seule réglementation qui va uniformiser les lois sur les données personnelles en Europe. 
  • La protection des données personnelles ainsi que la transparence de leur usage sont au coeur de cette nouvelle loi. Les individus auront davantage de contrôle sur ces données.

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